¿Qué esperan los jóvenes de su consejero?

La primera entrevista con el Consejero es el primer paso concreto para iniciar el trabajo. Por ello se lo debe tratar con mucha comprensión y respeto, sin importar cuán desatinadas puedan ser sus ideas al comienzo, detrás de ellas puede existir un gran potencial como futuro empresario.
El Consejero debe procurar que el joven participante sienta que se lo toma en serio. Además verificar que el concursante conozca las  bases  de DESAFÍO Joven.

Cuando el consejero ve que el proyecto no es factible, es bueno dejar que el concursante lo descubra por sí mismo, dándole un ejercicio básico de investigación de mercado que demuestre las debilidades de su idea. Si el Concursante tiene disposiciones, entusiasmo y talento y su idea parece buena, planificaran reuniones posteriores para trabajar el proyecto y controlar los progresos del Plan de Negocios.